Política de Privacidad

Política de Privacidad2018-11-16T10:13:28+00:00

1. IDENTIFICACIÓN DEL RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO

Identificación: GO TALENT ONLINE S.L

Domicilio a estos efectos: Calle Sánchez Bregua, 10, 15004 (A Coruña)

C.I.F.: B-70510144.

Correo electrónico: go@gopeopletalent.com

 

2. OBJETO DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD

El objeto de la presente política de privacidad es informarle en lo relativo a las normas que regirán el tratamiento de los datos de carácter personal que hayan facilitado los usuarios de la web www.gopeopletalent.com (en adelante “La Web”).

Mediante esta Política de Privacidad nuestra intención es informar a los usuarios de la Web sobre la recopilación y tratamiento de datos personales que lleva a cabo el responsable de la Web, los fines para los que utilizamos los datos y las formas en que se gestionan tales datos, en estricto cumplimiento con el principio de transparencia en virtud del Reglamento General de Protección de Datos 2016/679 de la UE (“RGPD”) y con las legislaciones nacionales en las que se aplica el RGPD.

A estos efectos, el responsable del tratamiento de los datos personales es GO TALENT ONLINE S.L y los datos de contacto se encuentran recogidos en la Sección de Identificación del responsable de esta Política de Privacidad.

 

3. FINALIDAD DEL TRATAMIENTO DE LOS DATOS PERSONALES

Los datos que Ud. facilita a GO TALENT ONLINE S.L, tienen como finalidad la de poder gestionar la petición del usuario, inscribirle a ofertas que se ajusten a sus intereses, así como enviarle información por cualquier medio, incluido el correo electrónico y/o medio equivalente, sobre servicios y novedades que consideremos de su interés.

Los datos proporcionados por sus usuarios a la hora de crear una cuenta de usuario, como a la hora de elaborar un perfil, serán tratados para lo detallado a continuación:

– Pulsando el botón de “enviar”, o equivalente, del correspondiente formulario de la Web, o en el caso de suscribirse a la newsletter (boletines electrónicos informativos) de la Web, y a los efectos de lo dispuesto en el artículo 21 de la Ley 34/2002, de 11 de Julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico, el Usuario autoriza expresamente a GO TALENT ONLINE S.L a remitirle comunicaciones comerciales, promocionales o publicitarias, por correo electrónico o cualquier otro medio de comunicación electrónica equivalente.

Si no desea seguir recibiendo esta información, se proporcionarán enlaces para darse de baja automáticamente cada vez que reciba un aviso sobre una oportunidad laboral.

– Si el usuario está inscrito como aspirante a un puesto de empleo, compartiremos su información personal con otras empresas que formen parte al grupo de GO TALENT ONLINE S.L, dentro del Espacio Económico Europeo (“EEE”).

Compartiremos su información personal de conformidad con lo antedicho con alguno o todos los siguientes fines:

  • Ofrecerle servicios de contratación de personal;
  • Desarrollo comercial;
  • Desarrollo y pruebas de sistemas;
  • Desarrollo y marketing de otros productos y servicios;
  • Mejora de nuestro servicio al cliente y/o mejora del valor de nuestros servicios para usted;
  • Adaptación de nuestro sitio web y los sitios web de otras empresas de nuestro Grupo a sus necesidades cuando usted inicia sesión, a fin de que sean más pertinentes para usted.

Empresas fuera del “EEE”: En caso de que Ud. solicite la recepción de solicitudes fuera de “EEE” le enviaremos una notificación conforme tenemos la intención de transmitir su información a empresas que forman parte del Grupo de GO TALEN ONLINE S.L situadas en todo el mundo.

– En caso de fusión de la empresa GO TALENT ONLINE S.L con otra empresa o de absorción por otra empresa, compartiremos su información con los nuevos propietarios y sus asesores. De ser así, se notificará a los usuarios.

 

4. CONSERVACIÓN DEL TRATAMIENTO DE LOS DATOS.

El periodo de conservación de sus datos personales dependerá de los servicios que prestemos y del tiempo que lo necesite. Dado que, con frecuencia, asistimos a los candidatos procurándoles puestos de trabajo durante muchos años, posiblemente, durante toda su carrera, el fin con el que mantenemos datos de nuestros clientes es, por lo general, un fin continuo.

Realizamos ejercicios de limpieza y actualización de datos periódicamente en relación con nuestros candidatos a fin de garantizar que (a) los datos que poseemos sean exactos y (b) no mantengamos datos durante más tiempo del necesario.

Nuestras condiciones comerciales estándar establecen que nuestros clientes deben mantener los datos de los candidatos (tales como sus Currículum Vitae) con los fines del puesto específico solicitado y que, como responsables de sus datos, deben informarle si tienen pensado conservar su Currículum Vitae en sus archivos a fin de avisarle de posibles futuras vacantes o, de otro modo, de mantener o usar sus datos con otros fines.

 

5. COMUNICACIÓN A TERCEROS DE CONFIANZA

Compartiremos su información personal y, de ser necesario, su información personal sensible con terceros de confianza, siempre que los hayamos contratado para prestar servicios que usted o nuestros clientes hayan solicitado, tales como:

  • Verificación de referencias laborales;
  • Verificación de cualificaciones;
  • Verificación de antecedentes penales (de acuerdo con las regulaciones locales);
  • Verificación de datos que usted haya proporcionado de fuentes externas; y/o
  • Pruebas psicométricas o de aptitud.

También transmitiremos su información personal a terceros que desempeñen funciones en nuestro nombre y que nos presten servicios a nosotros tales como:

  • Asesores profesionales;
  • Prestadores de servicios de análisis de datos;
  • Consultores de TI que realicen pruebas y tareas de desarrollo en nuestros sistemas de tecnología comercial;
  • Empresas de investigación y envíos de correo; y/o
  • Coordinadores de funciones.

Exigimos a dichas partes que cumplan con requisitos de confidencialidad y protección de datos. En la medida en que cualquiera de los datos personales se transmitan a terceros situados fuera del EEE, o que accederán a la información personal desde fuera del EEE, nos aseguraremos de que se apliquen salvaguardias aprobadas, tales como las Cláusulas Modelo aprobadas o el Escudo de la privacidad UE/EE. UU.

 

6. DERECHOS Y DEBERES DE LOS USUARIOS

GO TALENT ONLINE S.L garantiza en todo momento al usuario el ejercicio de sus derechos de acceso, rectificación, limitación, supresión, cancelación, portabilidad y oposición sobre los datos personales facilitados, todo ello en los términos y condiciones previstos en la normativa vigente en materia de protección de datos de carácter personal.

Cuando la base del tratamiento sea el consentimiento, los Usuarios podrán revocarlo en cualquier momento, así como, en su caso, modificar los consentimientos prestados cuando así lo crean conveniente.

Para su mayor comodidad, podrá ejercer los derechos antes mencionados dirigiéndose por carta a GO TALENT ONLINE S.L., Calle Sánchez Bregua, 10, 15004 (A Coruña); o bien a nuestra dirección de correo electrónico:  go@gopeopletalent.com

Se informa a los Usuarios que tienen derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es) en caso de que consideren vulnerados sus derechos, mediante alguna de las siguientes opciones:

Teléfono: +34 91399 6200

 

Sitio web: https://www.agpd.es/

Dirección postal: Agencia de Protección de Datos; C/Jorge Juan, 6, 28001 Madrid

 

7. USO DE COOKIES

Utilizamos cookies en nuestro sitio web. Las cookies son pequeños archivos que su navegador crea automáticamente y se almacenan en su dispositivo (portátil, tableta, smartphone, o similar) cuando visita nuestro sitio web. Las cookies no dañan su dispositivo y no contienen virus, troyanos u otro malware.

Los datos producidos respectivamente de la combinación con el dispositivo específico usado se guardan en la cookie. Sin embargo, esto no significa que conozcamos inmediatamente su identidad debido a esto.

En primer lugar, las cookies sirven para hacer que nuestra oferta sea más agradable para su uso. Como tal, utilizamos las llamadas cookies de sesión para detectar si ya ha visitado páginas individuales en nuestro sitio web. Se eliminan automáticamente cuando sale de nuestro sitio web.

También utilizamos cookies temporales que se almacenan en su dispositivo durante un periodo de tiempo específico para mejorar la usabilidad. Si visita nuestro sitio web de nuevo para usar nuestros servicios, será automáticamente reconocido como visitante reincidente y las entradas y ajustes que hizo previamente se reconocerán automáticamente, de forma que no tenga que realizarlos de nuevo.

También usamos cookies para recoger estadísticas sobre el uso de nuestro sitio web y analizarlas con el fin de optimizar nuestra oferta para usted.

Con estas cookies podemos reconocer automáticamente que usted es un visitante reincidente cuando visite nuestro sitio web de nuevo. Estos se borrarán automáticamente después de salir de nuestro sitio web en la fecha de validez respectiva.

Los datos procesados por las cookies son necesarios para los fines mencionados, para salvaguardar nuestros intereses legítimos y los intereses legítimos de terceros de acuerdo con el art. 6.1.f) del RGPD.

La mayoría de los navegadores aceptan las cookies automáticamente, pero puede configurar su navegador para impedir que las cookies se almacenen en su ordenador o para mostrar un aviso antes de guardar una nueva cookie. Si desactiva las cookies por completo, es posible que no pueda usar todas las funciones de nuestro sitio web.

 

8. MODIFICACIÓN DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD

GO TALENT ONLINE S.L, se reserva el derecho a modificar la presente política para adaptarla a novedades o exigencias legislativas y jurisprudenciales así como a prácticas de la industria, teniendo en todo momento en cuenta los legítimos intereses del consumidor o usuario. En particular, se comunicará a los Usuarios cualquier modificación que afecte al tratamiento de sus datos personales y se solicitará su consentimiento, en los casos en que así lo establezca la normativa aplicable en cada momento.